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  • 嘉源检测 2020年招聘指南

    嘉源检测2020招聘计划图

  • 山东嘉源检测技术股份有限公司2020招聘简章

    招聘简章

     

    报告编写人员

    招聘岗位:报告编写人员

    人数:食品:4人 ;环境:4人

    文化程度:本科及以上

    专业要求:化学类、化工类、环境类、食品检测类、报告编制类专业

    岗位职责:

    1、编写普通环境食品检测检验报告

    2、环境现场踏勘,收集技术资料,编写验收、评估报告

    3、报告的基本信息校核

    应聘条件:

    1、具备良好的报告撰写能力

    2、善于学习和沟通,文字表达功底好

    3、熟练运用WORD、EXCEL等办公软件

     

    食品检测人员
    招聘岗位:食品类实验室检测分析技术人员

    人数:理化:2-4名 ;液相:2名 ;

              重金属:1名;微生物实验室:1名

    文化程度:本科及以上

    专业要求:化学类、化工类、食品检测类专业

    岗位职责:

    1、研究新指标的方法确认、查阅文献、探索实验条件

    2、仪器的使用、维护保养、校准及期间核查;

    3、仪器的操作规程及指标的作业指导书编制;

    4、指标采样耗材准备、化验分析、数据处理及原始记录;

    5、操作原子吸收、ICP-MS、气质、气相、原子荧光、离子色谱等仪器。

    应聘条件:

    1、研究能力强,创新能力强;

    2、工作细致认真,效率高,执行力强;

    3、有大型仪器操作经验者优先

     

     

    食品抽样人员

    招聘岗位:食品类抽样技术人员

    人数:4-6人

    文化程度:大专及以上

    专业要求:化学类、化工类、食品检测类专业

    岗位职责:

    1、现场资料调查收集;

    2、现场检测记录的书写整理;

    3、现场样品采集

    应聘条件:

    1、能适应外出工作,吃苦耐劳,责任心强;

    2、熟练驾驶;

    3、有较强的主动沟通能力;

    4、有相关工作经验者优先。

     

     

    环境检测人员

    招聘岗位:环境类实验室检测分析技术人员

    人数:4-6人

    文化程度:本科及以上

    专业要求:化学类、化工类、环境类专业

    岗位职责:

    1、研究新指标的方法确认、查阅文献、探索实验条件

    2、仪器的使用、维护保养、校准及期间核查;

    3、仪器的操作规程及指标的作业指导书编制;

    4、指标采样耗材准备、化验分析、数据处理及原始记录;

    5、操作原子吸收、ICP-MS、气质、气相、原子荧光、离子色谱等仪器。

    应聘条件:

    1、研究能力强,创新能力强;

    2、工作细致认真,效率高,执行力强;

    3、有大型仪器操作经验者优先

     

     

    环境现场检测人员

    招聘岗位:环境类现场检测技术人员

    人数:4-6人

    文化程度:大专及以上

    专业要求:化学类、化工类、环境类专业

    岗位职责:

    1、现场资料调查收集;

    2、现场检测记录的书写整理;

    3、现场样品采集

    应聘条件:

    1、能适应外出工作,吃苦耐劳,责任心强;

    2、熟练驾驶;

    3、有较强的主动沟通能力;

    4、有相关工作经验者优先。

     

     

    投标人员

    招聘岗位:投标人员

    人数:4-6人

    文化程度:大专及以上

    专业要求:专业不限,环境、食品、化工类专业优先

    岗位职责:

    1、完成公司投标准备等工作;

    2、负责公司招标工作,包括招标文件编制、招标会议的召开、评标等招标工作。

    应聘条件:

    1、有相关工作经验,熟悉项目的招标投标流程;

    2、具备良好的职业素养,责任心强,踏实诚信,细致严谨。

     

     

    市场经理

    招聘岗位:市场经理

    人数:5-10人

    文化程度:大专及以上

    专业要求:化学类、化工类、环境类、食品检测类、市场营销等相关专业

    岗位职责:

    1、负责公司业务的市场营销;

    2、开拓市场,收集项目信息,发展客户。完成销售指标;

    3、签订合同,回收款项;

    4、市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、客户关系维护、主管部门公关,建立长期合作。

    应聘条件:

    1、具有较强的沟通能力及交往技巧;

    2、诚实守信、责任心强、抗压能力强;

    3、在当地具有相关社会资源者优先;

    4、自备车辆,熟练驾驶。

     

     

    行政主管

    招聘岗位:行政主管

    人数:1名

    文化程度:大专及以上

    专业要求:人力资源、管理或相关专业

    岗位职责:

    1、负责日常行政管理工作。                                

    2、负责组织安排公司会议及大型活动工作,起草公司制度、文件信函和管理工作;

    3、负责公司车辆安全管理、劳动纪律管理、资产管理,后勤保障工作、企业文化建设和宣传工作                                                      

    4、负责人力资源管理、各部门日常考核,党、团、工会建设。

    应聘条件:

    1、有较强的责任心和沟通管理能力;

    2、有3年以上工作经验;

    3、熟练驾驶。

     

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    官网:www.cayontest.com
    地址:济宁市任城区太白楼西路18号